Sachsen-Anhalt hat eine unkomplizierte Beihilferegelung ohne Kostendämpfungspauschale und ohne pauschale Beihilfe. Die Standard-Beihilfesätze gelten, Wahlleistungen werden nicht erstattet. Für Lehramtsabsolventen bietet das Land wegen des akuten Lehrermangels exzellente Einstellungschancen – und eine schnelle Verbeamtung.

Die Beihilfesätze in Sachsen-Anhalt (ST) im Überblick: Aktive Beamte ohne/mit einem Kind erhalten 50% Beihilfe, mit zwei oder mehr Kindern 70%, und Pensionäre 70%. Für berücksichtigungsfähige Kinder gilt in der Regel ein Satz von 80%.

Sachsen-Anhalt bietet keine pauschale Beihilfe an. Beamte in der GKV müssen den vollen Beitrag selbst tragen – ohne Zuschuss des Dienstherrn. Die PKV mit individueller Beihilfe ist daher in ST die klare Empfehlung für die große Mehrheit der Beamten.

Ohne Kostendämpfungspauschale ist der effektive Beihilfesatz in Sachsen-Anhalt tatsächlich 50% bzw. 70%. Nutze das für eine saubere PKV-Kalkulation. Tipp: Wer aus einem westdeutschen Bundesland mit hoher Kostendämpfung (Hessen, NRW) nach Sachsen-Anhalt wechselt, spart effektiv mehrere hundert Euro im Jahr.

Für Lehramtsreferendare in Sachsen-Anhalt (Ausbildung an Uni Halle-Wittenberg, Uni Magdeburg) gilt: Das Referendariat dauert 16 Monate. In dieser Zeit erhältst du als Beamter auf Widerruf 50% Beihilfe. Eine PKV-Restkostenversicherung kostet dich als gesunder Referendar typischerweise 80 bis 150 Euro im Monat – deutlich weniger als die GKV.

Genauso wichtig wie die PKV ist die Dienstunfähigkeitsversicherung (DU). In den ersten fünf Dienstjahren hast du als Beamter auf Widerruf keinen Pensionsanspruch. Die DU-Versicherung schützt dich vor dem finanziellen Totalausfall bei gesundheitsbedingter Dienstunfähigkeit.