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BU-DU-Check für Beamte: Bist du wirklich abgesichert?

Viele Beamte haben eine BU – aber nicht die richtige. Falsche Klausel, zu niedrige Rente, Laufzeit endet zu früh, Teildienstunfähigkeit nicht abgedeckt. Wir prüfen deinen Schutz vollständig – kostenlos, in 24 Stunden, ohne Abschlussdruck.

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Was wir beim BU-DU-Check prüfen

Sechs Punkte – einer davon reicht, um erhebliche Lücken aufzudecken. Wir schauen alle an.

1

Ist überhaupt eine DU-Klausel enthalten?

Viele BU-Verträge – besonders ältere aus der Angestelltenzeit – enthalten gar keine DU-Klausel. Ohne sie ist der Versicherer nicht an die Entscheidung des Dienstherrn gebunden.

Kritisch
2

Welche Variante der DU-Klausel liegt vor?

Echte, unvollständige oder unechte Klausel – nur die echte schützt zuverlässig für alle Beamtenstatus. Die anderen können im Ernstfall versagen.

Kritisch
3

Passt die Klausel zum aktuellen Beamtenstatus?

Beamter auf Widerruf, auf Probe oder auf Lebenszeit – nicht jede Klausel deckt alle Status ab. Wer als Referendar eine unvollständige Klausel hat, ist bei Entlassung nicht geschützt.

Kritisch
4

Für Vollzugsbeamte: Spezielle DU abgedeckt?

Polizei, Feuerwehr, Bundeswehr, JVA: In vielen Bundesländern gibt es die spezielle Dienstunfähigkeit. Eine allgemeine Klausel reicht dort nicht aus.

Kritisch
5

Ist die BU-Rente hoch genug?

Viele Verträge wurden mit einer zu niedrigen Rente abgeschlossen – oder die Besoldung ist seitdem gestiegen. Die Versorgungslücke wächst über die Jahre. Reicht die vereinbarte Rente noch?

Wichtig
6

Läuft der Vertrag bis 67?

Beamte arbeiten regulär bis 67. Ein Vertrag, der mit 60 oder 63 endet, lässt die letzten Dienstjahre unversichert – und das sind oft die Jahre mit dem höchsten Erkrankungsrisiko.

Wichtig
7

Ist Teildienstunfähigkeit abgesichert?

Wer nur noch 50 % arbeiten kann, bekommt weniger Besoldung – aber keine BU-Rente, wenn die 50-%-Schwelle nicht erreicht wird. Eine Teildienstunfähigkeitsklausel schließt diese Lücke.

Sinnvoll prüfen

⚠ Das Tückische: Du merkst die Lücke erst im Ernstfall

Kein Versicherer schreibt dir, wenn dein Vertrag für deine neue Situation als Beamter nicht mehr passt. Keine Behörde weist dich darauf hin. Die Lücke entsteht still – und wird sichtbar, wenn du die BU brauchst.

BU und DU – worum geht es eigentlich?

Dienstunfähigkeit und Berufsunfähigkeit sind zwei verschiedene Systeme mit zwei verschiedenen Prüfungen. Ohne DU-Klausel laufen sie unabhängig voneinander – das Ergebnis kann auseinanderfallen.

Das kurze Video erklärt, warum das für Beamte ein konkretes Problem ist – und was eine DU-Klausel dagegen tut.

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More Information

Für wen ist der BU-DU-Check sinnvoll?

Kurz gesagt: für jeden Beamten mit bestehender BU. Und für alle, die noch keine haben.

🔄

Spätverbeamtete mit bestehender BU

BU aus der Angestelltenzeit ohne DU-Klausel – das häufigste Problem. Kein Automatismus bei Verbeamtung.

🎓

Referendare und Anwärter

Als BaW oder BaP ohne staatliche Versorgung bei Krankheit – die richtige Klausel ist hier am kritischsten.

👮

Vollzugsbeamte

Polizei, Feuerwehr, Bundeswehr, JVA: Spezielle Dienstunfähigkeit braucht eine spezielle Klausel.

👩🏫

Lehrpersonal

Hohes Risiko für begrenzte Dienstfähigkeit – die Teildienstunfähigkeitsklausel ist hier besonders relevant.

💼

Beamte mit alter BU

Besoldung gestiegen, Vertrag nie angepasst – Rente zu niedrig, Laufzeit endet zu früh?

Beamte ohne BU

Kein Vertrag vorhanden? Wir ermitteln, was du brauchst – und holen anonym Angebote ein.

So läuft der Check ab

Vier Schritte – alles kostenlos, kein Risiko, kein HIS-Eintrag.

1

Formular ausfüllen

Versicherer, Status, Bundesland – und wenn vorhanden den Versicherungsschein. Reicht das Deckblatt.

2

Unser BU-Experte analysiert

Alle 7 Prüfpunkte werden durchgegangen – mit Beamten-Insider-Wissen, nicht mit einem Algorithmus.

3

Ehrliches Ergebnis in 24 h

Alles in Ordnung, Lücke gefunden oder Handlungsbedarf? Wir sagen dir alle drei Ergebnisse genauso.

4

Anonyme Voranfrage bei Bedarf

Wenn ein neuer Vertrag sinnvoll ist: kein HIS-Eintrag, kein Risiko, kein Druck.

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Berufsgruppe, Beamtenstatus, Bundesland – und wenn du magst den Versicherungsschein. Das reicht für eine vollständige Ersteinschätzung.

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Warum der Check bei uns funktioniert

Nicht weil wir groß sind – sondern weil wir spezialisiert sind.

💼

Festgehalt – kein Interessenkonflikt

Unser Ergebnis ändert sich nicht danach, ob du etwas abschließt. Das eliminiert jeden Abschlussdruck.

🎯

Tiefstes Beamten-Know-how

Alle 7 Prüfpunkte sind beamtenspezifisch. Kein allgemeiner BU-Berater kennt alle davon.

🔍

Anonyme Risikovoranfrage

Falls ein Wechsel sinnvoll ist: Wir fragen anonym an. Kein HIS-Eintrag, keine Ablehnung, kein Risiko.

📅

Seit 1983 für Beamte

Tausende BU-Analysen über Jahrzehnte – nicht aus einem Handbuch, sondern aus gelebter Praxis.

Bernd Krause
„Wir sagen auch, wenn alles passt. Das Ergebnis 'kein Handlungsbedarf' ist genauso ein gültiges Ergebnis wie 'hier fehlt die Klausel'. Beides ist besser, als es nicht zu wissen."
Bernd Krause Geschäftsführer Beamtenberatung Plus · #besserberaten

Was Beamte nach dem Check sagen

★★★★★
Ergebnis: Vertrag in Ordnung. Kein neuer Abschluss nötig. Ich hatte erwartet, dass mir etwas verkauft wird – das war nicht der Fall. Sehr angenehm.
Karin S. Beamtin auf Lebenszeit, Kultusministerium BW
★★★★★
Meine BU war noch aus der Angestelltenzeit. Keine DU-Klausel, Rente zu niedrig, Laufzeit endet mit 63. Drei Punkte auf einmal. Ohne diesen Check hätte ich das nie gemerkt.
Michael T. Spätverbeamteter, Bundesbehörde Karlsruhe
★★★★★
Als Polizeibeamter wusste ich nicht, dass eine allgemeine DU-Klausel für mich nicht ausreicht. Die anonyme Voranfrage danach hat alles unkompliziert geregelt.
Stefan H. Polizeibeamter, NRW

Fair beraten. Fair beamtet. Sicher.

Ein Check dauert 24 Stunden und kostet nichts. Nicht zu wissen, was dein Vertrag leistet, kann im Ernstfall deutlich teurer werden.

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