Meist nicht. Als Beamter auf Widerruf hast du bei Dienstunfähigkeit in der Regel keinen Anspruch auf Ruhegehalt, sondern wirst in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert. Deren Leistungen sind niedrig und streng geknüpft. Deshalb ist eine private Absicherung im Referendariat besonders wichtig.

Bei guten Tarifen ja – ohne Ausschluss und ohne verkürzte Leistungsdauer. Weil psychische Erkrankungen die häufigste Ursache für Dienstunfähigkeit sind, ist genau das der entscheidende Prüfpunkt. Wir achten darauf, dass dieser Baustein vollständig enthalten ist.

Diese Klausel sorgt dafür, dass der Versicherer die Versetzung in den Ruhestand wegen Dienstunfähigkeit durch deinen Dienstherrn anerkennt, ohne die Berufsunfähigkeit noch einmal eigenständig zu prüfen. Für Beamte ist das der zentrale Unterschied zu einer reinen Berufsunfähigkeitsversicherung.

Mit einer Umtausch- bzw. Berufswechselklausel wandelt sich dein Schutz in eine Berufsunfähigkeitsversicherung um – ohne neue Gesundheitsprüfung und ohne dass deine guten Einstiegskonditionen verloren gehen. Du bleibst also auch in einem anderen Beruf abgesichert.

Ja, mit einer Nachversicherungsgarantie. Bei wichtigen Ereignissen wie Verbeamtung, Heirat oder Geburt eines Kindes kannst du die Rente ohne erneute Gesundheitsprüfung aufstocken. So startest du im Ref günstig und passt später an.

Für dich fällt kein Beratungshonorar an; die Beratung ist unverbindlich. Als Unternehmen erhalten wir Courtage vom Versicherer – unsere Berater arbeiten aber auf Festgehalt, ohne persönliche Abschlussprovision.