In den meisten Fällen ja. Weil deine Beihilfe rund die Hälfte der Krankheitskosten trägt, versicherst du privat nur den Rest – das ist quer durch die Laufbahngruppen meist günstiger und leistungsstärker als die freiwillige GKV, deren Höchstbeitrag 2026 mit Pflegeversicherung über 1.200 € liegt. Entscheidend sind Alter, Gesundheit und Leistungen, die wir individuell durchrechnen.

Als Wahlbeamter bist du Beamter auf Zeit: Die Amtszeit ist begrenzt und die Wiederwahl ungewiss. Deshalb solltest du doppelt hinsehen – nicht nur, wie deine PKV im Amt funktioniert, sondern auch in den möglichen Wegen danach. Wechselst du in die Wirtschaft, wird aus der beihilfekonformen Restkosten-PKV eine Vollversicherung (oder es ist eine GKV-Rückkehr zu prüfen); gehst du später in Pension, muss der Beitrag zum Versorgungsniveau passen. Mit Anpassungs- und Anwartschaftsoptionen halten wir dir beide Wege offen. Die genaue Beihilfe- und Versorgungsregelung hängt von deinem Bundesland und Amt ab – die klären wir für deinen konkreten Fall.

Innerhalb desselben Bundeslandes in der Regel ja. Wechselst du in ein anderes Bundesland, kann sich deine Beihilferegelung ändern, weil die Beihilfe Ländersache ist. Deine PKV bleibt deutschlandweit an deiner Seite; wir prüfen den Wechsel vorab, damit keine Lücke entsteht.

Kinder sind über die Beihilfe (je nach Land oft 70–80 % Beihilfesatz) meist besonders günstig abgesichert; beim Ehepartner kommt es auf dessen Status an. Ob eigene beihilfekonforme Absicherung, private Einzellösung oder eine Kombination am besten passt, stimmen wir auf eure Situation ab.

Für dich fällt kein Beratungshonorar an; die Beratung ist unverbindlich. Als Unternehmen erhalten wir Courtage vom Versicherer – unsere Berater arbeiten aber auf Festgehalt, ohne persönliche Abschlussprovision. Deine Konditionen sind dieselben wie direkt beim Versicherer.